lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议应如何适用法律?
内容简介:本案中,某A因考取哈尔滨三市道里区群力街道办事处党群服务中心提出辞职,因辞职是否应当支付违约金所产生争议属于“辞职争议”的范畴,故本案案由应为辞职纠纷。根据《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》第一条之规定,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,在程序上适用《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在实体处理上应当首先依照人事方面的法律法规...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
太现实!黄昏恋谈婚论嫁赠房,情断后房子到底该归谁?
63阅读
买房不满就上网骂?法院调解:主观贬损超限构成名誉侵权
49阅读
公司欠债78万,唯一股东因无法自证清白被追责
45阅读
泡泡玛特维权案终审胜诉仿冒者被判赔为原创者吃下定心丸
43阅读
实用新型专利侵权维权误区!单独确认侵权起诉不被支持
43阅读
经济适用房的法律界定与购买条件法律常识
42阅读