内容简介：人民法院在判断用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系时，不仅要审查双方签订合同的名称，更要通过合同的内容和实际履行情况实质性审查双方之间的法律关系是否具备劳动关系的从属性特征，准确认定双方之间的法律关系，纠正通过签订承包合同等规避用人单位义务的违法用工行为，切实维护劳动者的合法权益。 用人单位不能通过订立承包合同规避劳动关系 ——某高纤公司与崔某劳动合同纠纷案   【基本案情】   2022年2月...

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