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研发人员辞职后拒不交接工作给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任
内容简介:研发人员掌握着项目重要资料,主动解除劳动合同时,应秉持诚信原则,遵守劳动合同约定和法律规定,提前通知用人单位,办理交接手续,便于用人单位继续开展研究工作。本案中,人民法院在劳动者拒不履行工作交接义务给用人单位造成损失的情况下,依法判令其承担赔偿责任,为科技创新提供优质的法治保障。 研发人员辞职后拒不交接工作给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任 ——某公司与李某劳动争议案 【基本案情】...
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