内容简介：在劳动关系解除或终止后及时为外籍劳动者办理外国人工作许可证注销手续，是用人单位的法定义务。未履行该义务导致劳动者无法另行就业的，应对劳动者承担相应的赔偿责任。本案有力保障了外籍劳动者的再就业权利，有利于促进外籍人力资源的有效流动，吸引优秀人才积极投身粤港澳大湾区建设。 某足球公司与若某劳动争议案 ——用人单位拒不办理外国人工作许可证注销手续应承担责任   基本案情   若某系巴西国籍...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 太现实！黄昏恋谈婚论嫁赠房，情断后房子到底该归谁？

  63阅读

• 买房不满就上网骂？法院调解：主观贬损超限构成名誉侵权

  49阅读

• 公司欠债78万，唯一股东因无法自证清白被追责

  45阅读

• 泡泡玛特维权案终审胜诉仿冒者被判赔为原创者吃下定心丸

  43阅读

• 实用新型专利侵权维权误区！单独确认侵权起诉不被支持

  43阅读

• 经济适用房的法律界定与购买条件法律常识

  42阅读