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劳动者在停工留薪期仍回单位上班可主张哪些合法权益?
内容简介:停工留薪期工资系国家法律规定的受伤职工应享受的工伤保险待遇,旨在保证劳动者发生工伤事故后在医疗期内维持其基本生活。停工留薪期工资同其他工伤保险待遇一样,以发生工伤事故为前提,劳动者在该期间内不工作仍享有如正常出勤一样的原工资福利待遇。而劳动者因主客观原因在停工留薪期未满时提前恢复工作,目的是为了增加收入,否则无需冒着身体可能遭受一定损害风险的情况下提前恢复工作...
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