内容简介：名为外包实为派遣劳动者发生工伤由谁担责？   劳动者与用人单位签订劳动合同后，被安排至用工单位工作，工作期间发生工伤，相应的工伤待遇应该由谁来承担？界定用工单位与用人单位之间是劳务派遣关系还是劳务外包关系，对劳动者维权有着重要的影响。   基本案情：外包员工工作中受伤 被认定为工伤   2018年1月，某设备加工公司与某劳务公司签订过一份《劳务外包合同》，约定...

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