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是“个人原因”离职还是被迫离职,用人单位还是劳动者说了算?
内容简介:根据劳动合同法的规定 用人单位与劳动者协商一致 可以解除劳动合同 劳动者因个人原因离职的 单位无须向其支付经济补偿 然而 司法实践中 劳动关系双方却常因劳动者的 离职原因是否为个人原因 及单位是... 根据劳动合同法的规定 用人单位与劳动者协商一致 可以解除劳动合同 劳动者因个人原因离职的 单位无须向其支付经济补偿 然而...
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