内容简介：劳动者离职前已完成考核周期，用人单位应支付年终奖——张某诉某公司劳动合同纠纷案   基本案情  2021年10月，张某入职某公司，任项目技术负责人，双方签订三年劳动合同。2022年10月，某公司制定《薪酬管理办法》，该办法第十五条第（四）项... 劳动者离职前已完成考核周期，用人单位应支付年终奖 ——张某诉某公司劳动合同纠纷案    基本案情   2021年10月，张某入职某公司...

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