内容简介：用人单位注意：考勤制度要“职代会+工会”双保险；员工也要注意：请假尽量留痕。惩戒必须“由轻到重”，否则解雇风险企业自担。 巴中某有限公司;邓某劳动争议再审审查和审判监督民事裁定书     审理法院 ： 四川省高级人民法院   案号 ： (2025)川民申2029号     案由 ： 民事/劳动争议、人事争议/劳动争议     再审申请人（一审被告、二审上诉人）：巴中某有限公司。...

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