内容简介：因为劳动合同引起纠纷，在我们生活中比较常见。比如员工被辞退以后经济补偿金的发放；比如签了竞业限制协议以后公司并没有按要求支付补偿金。想必很多人想要了解，预防劳动合同纠纷的方法有哪些？ 山东千舜律师事务所的张海杰律师做出了详细解答： 一、依法严格签定劳动合同 从法律意义上讲，合同分有效、无效、效力待定三种情形，而法律对有效合同的保护最为严格，因此，依法签订有效合同是预防合同纠纷的根本。无效合同...

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