内容简介：经济补偿，是指用人单位依照《劳动合同法》规定，与劳动者 解除或 终止劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿，是有一定的标准的。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。赔偿金适用条件：单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位要支付赔偿金。由这两个概念可以得出，一个是属于合法时的补偿金；另一个是属于非法是的赔偿金...

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