内容简介：单位与职工都不希望发生工伤事故，一旦职工受伤，在治疗期间无法为单位提供劳动，而单位也无法与其解除劳动关系，另一方面劳动者在受伤治疗期间其工资相应减少，同时还要承受生理上的疼痛。但是，倘若一旦发生工伤，单位和劳动者都不应回避和推卸责任，而应及时申请工伤鉴定，所以申请工伤鉴定是必须的。工伤认定是定性，由社保行政部门作出的行政行为，确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”...

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