lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
裁员是不是有规定的标准?什么人可以不用被裁员?法律常识
内容简介:法妞网友咨询: 据“中央社”7月2日消息,智慧手机市场步入红海,宏达电(HTC)抛出震撼弹,台湾地区将进行制造部门的组织优化与策略性人力资源配置调整,预计缩减制造部门员工人数共1500人,该计划预计于9月底前执行完毕。HTC连续亏损宣布在台裁员 国家劳动法规定哪些员工不得裁员? 王日照律师: 企业裁员是规定在了劳动法当中,是需要符合三个条件的,第一,有员工签订了较长期限的劳动合同...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
93阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
81阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
53阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
45阅读
企业合并后原劳动合同是否有效?劳动合同失效后要怎么办?法律常识
42阅读
公司跨区搬迁补偿指南法律常识
39阅读