内容简介：社会保险是我国社会保障体系的重要组成部分，如今劳动者在找工作时，工资已经不是唯一考虑因素了，福利待遇也是重要考虑部分。其中就涉及到五险一金的缴纳比例。有的劳动者并不了解社保的作用，宁愿放弃社保多得一点补贴费。甚至有的员工听闻单位必须为员工补齐社保，想要补贴社保两不误。 山东潍青律师事务所孙新琦律师以案说法 这样的现象不在少数，小李就是其中一位。小李是进城务工的农民工，因家庭经济拮据...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 邹道雄律师：女性怀孕后，是否有权拒绝加班？法律常识

  93阅读

• 劳动合同变更续签的规定有哪些？劳动合同主体有哪些？法律常识

  81阅读

• 童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔？法律常识

  53阅读

• 工伤认定后赔付主体揭秘：基金、单位还是第三方？法律常识

  45阅读

• 企业合并后原劳动合同是否有效？劳动合同失效后要怎么办？法律常识

  42阅读

• 公司跨区搬迁补偿指南法律常识

  39阅读