内容简介：在劳动者法律意识日益增强的当下，多数劳动者都知道，建立劳动合同合同关系，应当签订书面劳动合同，但是实践中劳动合同也会存在无效情形，那无效劳动合同主张双倍工资可以吗？无效劳动合同的法律责任有哪些？广东德城律师事务所沈亚强律师解析。 一、无效劳动合同主张双倍工资可以吗 无效劳动合同是不可以主张双倍工资的。 根据劳动合同法第二十六条规定的，无效劳动合同包括： １、以欺诈...

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