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不离职就降工资该怎么办?法律常识
内容简介:公司用这么无赖的手段,既令人生厌,又违反了劳动法,作为受害方,只要抓住了对方无故降工资、随意变更职位这两点,就够他喝一壶的! 根据我国《劳动合同法》第25条的规定:“用人单位只有与劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同约定的内容”。所以,如果公司找你协商降薪和叫你去扫地,你千万不要同意啊。如果没经你本人同意,公司就随意降你工资、随意给你调岗,那就好办了,只要你收集好前后的工资截图证据...
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