内容简介：如果是被单位辞退的可带上单位辞退证明到社保局申请失业金领取，满十年工龄(缴费)可领24个月，至于赔偿金要看你是否违犯了单位的规章制度，违犯了单位的规章制度被开除的不能得到赔偿金。 一般情况连续补签两次以上固定期限合同，就应该签订无固定期限合同了，按您每年一签实际早就该签订无固定期限劳动合同了，这样的话没有明确的理由用人单位不能辞退您。 除非您：严重违反用人单位规章制度；严重失职...

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