内容简介：一、题目涉及两个问题，一个是公司搬迁，另一个是公司名称和法定代表人变更。 二、公司搬迁方面，从法理上讲，在劳动关系下，劳动者是被管理者，有服从用人单位合理范围自主用工管理的义务，因此，现在司法实务一般仅仅支持在搬迁给员工造成严重负担例如跨地级市行政区域搬迁等长距离搬迁，才可以用人单位没有按照劳动合同提供劳动条件为由解除劳动合同并要求经济补偿。 例如在广东省，广东高院规定...

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