内容简介：劳动合同履行的最佳状态是“有效订立，到期终止”，但由于企业经营管理的复杂性，合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免，从现实情况看，调岗调薪已成为劳动争议高发地带，调岗调薪合法吗？ 网友咨询： 因不服从公司的调岗,公司就不给我安排工作,这样合法吗,我该怎么做？ 法妞问答律师解答： 公司和劳动者会按照在彼此协商一致的情况下，签订劳动合同...

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