lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
工伤赔偿的流程是怎样的法律常识
内容简介:1、认定:认定的工作由具体的认定部门来做,调查,取证,需要你配合你再配合。你只需要管在1个月内企业是否为你申请了,如没有,可在1年内由自己或亲属申请。2、鉴定:如果伤情重,有骨折等情况,可能会影响你将来的劳动能力或者生活自理能力,那就拿着认定书去鉴定中心做劳动能力鉴定。 3、赔偿:⑴、有了认定书后,1、可向企业提出停工留薪期工资和福利待遇,2、可提出医疗期间护理费,3、可提出工伤医疗费,4...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
103阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
88阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
55阅读
服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗?法律常识
52阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
46阅读
企业合并后原劳动合同是否有效?劳动合同失效后要怎么办?法律常识
44阅读