lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
公司加班严重是否违反了劳动法法律常识
内容简介:这种现状是怎么造成的?我不知道,我只知道强势的企业文化很容易传染,比如互联网行业里,好像华为人走到哪里哪里就开始加班。别人都在加班,你到点就走,虽然工作已经完成了,可总归看起来不够努力。 网友认为: 保重身体,加班适合而止,搭上性命就得不偿失。坚决维护党中央为劳动者制定的《劳动合同法》。坚决拥护共产党的领导!维护社会稳定!人民安居乐业!小康社会离不开符合有人文有人性的职场...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
103阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
90阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
55阅读
服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗?法律常识
52阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
46阅读
企业合并后原劳动合同是否有效?劳动合同失效后要怎么办?法律常识
44阅读