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劳务派遣存在的理由是什么法律常识
内容简介:增加市场人才竞争力度。大家都知道正式工工作很轻松,工资又高,但是这些都是有能力的人才有的待遇,所以形成了一场转正式工的竞争风波,有利于公司发展和人才的择选。增加就业岗位!大公司的正式工少了,发的钱也就少,多余的钱都会投入发展建设项目中,这时候会多出很多岗位职业! 网友认为: 劳务派遣,目前,最根本的就是利益输送。企业招收的员工。转手有企业指定的劳务公司签约。劳务派遣公司根本不花一点力气...
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