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领导脾气太差员工该如何回应法律常识
内容简介:管理者的脾气是谁给助长的。究其原因,还是基层一线太多人处于失业找工作的状态,这边还没离职,那边就等着入职,这种情况下,管理者火气就大了,爱干不干,我有的是人,不差你们几个,一个工厂企业职工少的二十三十个还是有的吧,多的上百上千的都有,这时不克扣工资就是万幸,谁会在乎多走一个少走一个的。 网友认为: 现在的员工除了上班玩手机,没一点责任心,领导批评一下,只是想让他们把工作做好...
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