内容简介：劳动法上规定了试用期，主要是为了给劳动者与用人单位磨合的缓冲期，劳动者必须完成单位给出的缓冲期，经过试用期的劳动者可以转正。而实际中，有些劳动者在试用期内就想离职，因为考虑跟单位有试用期限的限制，所以担心自己一旦离职那么需要交违约金。 网友咨询： 我刚来这个公司一个月，还在试用期内，想辞职，还需要交违约金吗？ 山东 三禾 律师事务所张学凯律师解答：...

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