内容简介：辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序，不是说辞就可以辞的，还需要考虑辞退员工的经济补偿问题。用人单位辞退劳动者的情形有什么？ 网友咨询： 您好，我跟公司2016年1月5日签有为期2年的合同，到了今年，公司又强迫我们签了一份为期1年的合同，现在公司以不适合岗位为理由，要辞退员工，请问公司如果如果提前1个月通知员工...

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