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下岗职工有什么补偿法律常识
内容简介:我是武汉商业机械厂中级职称技术人员,1997年,为了让我内退,我是企业干部编制,改成工人编制,我应该是55岁退休,结果45岁让我内退,单位的目的就是向社保局少交1O年的养老金。请问如何解决这样的问题? 我们商业系统解除合同时更惨,在单位工作十几年,一声喊下岗了,有的补了不到4仟,多的也就七八仟元,像我们两口子一个单位都下岗了,也没能再就业,打工没人要了,政府也没管过,现在生活都困难了...
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