内容简介：进一步拉大教师差距，问题是，拿高工资的就应该多上课，拿少工资的应该少上课。应该多劳多得，少劳少得，不劳不得。但是，工资高的课反而课少，或不上课，这个怎么让人心理平衡。这是教育系统的黑暗。 本次义务教育教师基本工资标准单列，其中的10％(实际上是10.9%)已加入其中，非义务教育阶段教师、护士按着事业单位专业技术人员基本工资标准(仍享受提高10%的待遇)执行。 教师工资其实也等于没调...

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