内容简介：好吧，这种手段确实很多，但调岗逼人走这个使用的不多，因为真正实施起来员工闹到劳动监察大队，他们要单位提供调岗依据的，比如经过书面考核依然无法胜任岗位，你还得拿出可量化的岗位说明书，百分之九十九的企业估计都拿不出来，我可被他们教训惨了//@林军:公司很多方法拖你，不加工资，不安排工作，天天没事做烦死你，然后不行就调岗位。各种手段让你自己走。 你自己也有一份啊亲，如果单位拒绝提供劳动合同给你...

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