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工龄超过十年被辞退合法吗法律常识
内容简介:关键是员工混成了啥样,年龄大了业务不精,技术不行,上进心没有,整天在混日子,再整天负能量,当然企业要想办法治你。如果年龄大的专业行,技术行,在企业正能量多,对企业经营管理有点正作用,企业为什么要整你? 我们公司去年春节放假一个月,收假回来部分员工被告知春节法定假日只有三天,其他放假时间算事假由于一年事假国家规定只有14天,所以放一个月假这里面员工只能算旷工了几天,公司直接让他们走人工资也不发...
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