内容简介：解除劳动合同，必须依法、依规进行。 用人单位单方和劳动者解除劳动合同，必须符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十三条。 不得违反本法第四十二条、第四十五条、第四十八条、第五十条。 符合本法第四十六条规定情形的，应当支付经济补偿。 用人单位违反本法第四十八条的，应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 用人单位违反本法第五十条的...

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