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无固定劳动合同能不能解除法律常识
内容简介:1.劳动者主动提出以协商方式解除→劳动者主动离职→提前三十天通知,无需协商,与单位沟通一致→从法律规定上来讲,无经济补偿金。 2.劳动者如果以以下理由主动提出解除劳动合同,是可以获得经济补偿金的: (1)没有按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。 (2)公司没有及时、足额支付劳动报酬→工资是不是按时发了,有没有克扣或故意少发? ...
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