内容简介：在现实生活中，员工和公司的地位本就不是完全平等的，员工自然是相对于一个大的公司处于弱势的地位。所以，当单位无故解除劳动合同时，可能需要付补偿金。北京市高朋（扬州）律师事务所孙晓燕律师解析。 一、2019经济补偿金的相关规定 下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； ...

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