内容简介：借调十五年，现在又要回原单位。你真是把自己的事儿没当回事。一般借调到另一个单位肯定是会比原单位好，借调个一两年想继续呆下去的话，再怎么想办法也要调过去，你这一呆就十五年，只能对你表示同情。你应该不是公务员，可能是事业单位人员，如果是财政供给人员，编制还在回原单位应该没问题。如果是企业人员那就只能按劳动法和借调的单位扯皮了。 我家有位远房亲戚，当兵退伍分配在一家地方国营食品厂开小货车...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 邹道雄律师：女性怀孕后，是否有权拒绝加班？法律常识

  93阅读

• 劳动合同变更续签的规定有哪些？劳动合同主体有哪些？法律常识

  81阅读

• 童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔？法律常识

  54阅读

• 工伤认定后赔付主体揭秘：基金、单位还是第三方？法律常识

  45阅读

• 企业合并后原劳动合同是否有效？劳动合同失效后要怎么办？法律常识

  42阅读

• 公司跨区搬迁补偿指南法律常识

  39阅读