内容简介：买断工龄的说法，比较常见于以前国企改制时，因当时改制时，有很多富余的工人无法安置，所以出现一次性买断工龄的说法，但现在很少有这样的说法，估计90后对这个词都不是很熟悉。 我国目前实行的两部劳动法律法规主要为1995年发布的《劳动法》和2008年发布的《劳动合同法》，但买断工龄的说法，出现于改革开放初期，即20世纪80年代，大量的国有企业进行改制，所以当时买断工龄的案例很多，从企业的角度来说...

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