内容简介：是合同到期，而不是终止。劳动合同是劳动者与用工方自愿达成的用工协义。合同到期，各自无关糸，你走你的，我干我的，怎么又和补偿扯上了呢？。补偿是有条件的，用工方单方面终止劳动合同，劳动者可提出适当的陪偿，这些规定在合同里会写的清清楚楚，只有无固定期限的劳动合同被终止后才能获得赔偿。不要把用人单位说得这么无情，人员流动是当今最正常不过的事，用工方不续签劳动合同与法律不存在因果关糸，你情我愿...

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