内容简介：如果把基数(当前领取)+工龄+年龄+地差结合起来计算，我个人觉得这样是较为合理的，不论是企业还是事业退休的，这样既公平，公正又可自己计算(调整方案决定后)。 按工龄长短长工资也不合理，有的人老早内退经商，到六十岁退休，内退也算工龄，工龄很长，没给单位做什么贡献，也要领高退休工资，这合适吗？ 我是江苏省的，退休三年，26年工龄，1600多元现金，正好遇到就调％5，亏大了...

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