lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
延迟退休对劳动者意味着什么法律常识
内容简介:我们的砖家应该到一线岗位体验一下,才有权发言。一线的工人到了五十岁,单位都想办法辞退了。做工没单位要,生活都成问题了。反对延迟退休! 交社保的时候就国家已经明确女50岁男60岁退休!而且形成了契约关系,中途一方要求延迟退休,毁约了就应该补偿对方! 谢谢你说出来很多下岗人的心声。说的真实。祝:小编新年快乐!万事如意!平平安安!恭喜發財! 一个派遣工就是学的西方!害苦了普通劳动者,劳动无保障...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
133阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
122阅读
服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗?法律常识
80阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
67阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
56阅读
个人原因离职,失业金可以领吗法律常识
56阅读