lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
换单位工龄工资怎么计算?工龄工资可以累加吗?法律常识
内容简介:我们都知道工龄对于劳动者来说是一个重要的事情,因为工龄关系到年休假的多少,病假的工资待遇等等。那么,换单位工龄工资怎么计算? 法妞网友咨询: 换单位工龄工资怎么计算? 赵子辉律师解答: 目前,对于换单位工龄工资计算方法中一个关键问题就是更换的工作,新单位与旧单位的性质。如果都属于行政体系内的工作,比如公务员,只是更换了不同单位,那么工龄工资的计算方法是连续的。如因企业停工歇业或者破产...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
89阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
77阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
50阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
45阅读
企业合并后原劳动合同是否有效?劳动合同失效后要怎么办?法律常识
41阅读
公司跨区搬迁补偿指南法律常识
39阅读