内容简介：人员流动很正常！可怕的是出的多进的少，几乎流产，能出能进的是活水，只出不进就成死水了。 看过外科医生么？在那里面有一句话非常合适，具体不记得了，大概意思就是优秀员工在管理过程中造成的消极因素要远远大于其所创造的价值。 跟一个好老板，看他身边跟着他的人是否越来越多，我们大部分都是普通人，进500强的名额也就那么多，进稳定的公司也就那么多，年轻人要奋斗，进一家事业发展飞速的单位...

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