lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
员工午餐时间在公司就餐,上楼梯时摔伤算工伤吗?法律常识
内容简介:工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒,则必须指出该餐厅设施或管理上存在何种缺陷(与摔倒存在因果关系),由此管理方存在过错,可以据此与企业协商赔偿问题。 网友咨询: 员工中午去公司餐厅吃饭,上楼梯时摔伤算工伤吗? 湖北枫叶律师事务所赵清律师解答: 职工上班时间,到单位食堂吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,吃饭是人体之必须...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
102阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
87阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
55阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
46阅读
服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗?法律常识
45阅读
企业合并后原劳动合同是否有效?劳动合同失效后要怎么办?法律常识
44阅读