lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
工龄超十年有哪些保障法律常识
内容简介:你不懂中国企业的套路吧!我在国企煤矿上班15年了,企业不行完全不用辞退你!平时一个月七八千块钱,现在一个月给你两三千块,而且工作时间工作强度不减!再加强企业制度的管理,一般请假不批,旷工一天罚款几百!你自己就辞职了!我说的是亲身体验。 现在精明的公司,无论大公司,还是中等的小公司,和旗下员工签的都是阴阳合同,一个看一个,所签的都是第三方劳务派遣合同,对于弱势群体工人拿他没招,硬着头皮签吧...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
102阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
87阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
55阅读
服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗?法律常识
48阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
46阅读
企业合并后原劳动合同是否有效?劳动合同失效后要怎么办?法律常识
44阅读