内容简介：当员工面临单位拖欠劳动报酬，没有帮买五险一金，没有签订合同，加班工资没有按照法律规定来支付，不支付工伤医疗费、经济补偿金停薪留职期间扣工资等等情况的时候，知道申请劳动仲裁维护自己的权益。 网友咨询： 在一家单位打工3个多月了，一直没有签订劳动合同，（而且也没有任何保险，其他人也全部没签，就是一家私人小企业，在我们这里很普遍，可能大家都知道这种情况。）不想干了...

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