lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
工作十年被辞退劳动者能要求赔偿吗法律常识
内容简介:不能这样要求的,劳动法没有相关这样的规定。 《劳动法》相关规定只是规定了在同一家公司工作满10年的员工,可与企业签订无固定期限的劳动合同,而社保则是按职工与企业的劳动关系按月缴纳。因此要求公司买满15年社保是不可行的。 关于购买社保方面,离开公司后可继续找到下一份工作,企业会继续帮你购买社保的,与上家公司购买社保的方式是一样的(同城前提下)。 ...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
102阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
87阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
55阅读
服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗?法律常识
50阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
46阅读
企业合并后原劳动合同是否有效?劳动合同失效后要怎么办?法律常识
44阅读