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变相辞退能要赔偿吗法律常识
内容简介:如果你还不主动辞职的话,就要进入“公司举证”阶段了,这个对于公司来说难度真的很大。 1、他们要证明你已经明确知道这个岗位的录用条件是什么,譬如你签字确认了; 2、他们要证明你不符合录用条件,公司需举证“该员工不符合录用条件”,需要员工自己签署过的绩效表格之类的,不是领导说不合格就可以了,譬如你签字了一份你确认没完成的绩效表格。 3.他们要证明因为你的过失给公司造成重大损失,譬如你签字承认了...
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