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公司实行996以后能要求补偿吗法律常识
内容简介:员工996有两种情况:第一种是为追求、为兴趣、甚至为钱的996,纯粹个人喜欢;第二种是老板上司或明或暗或强迫或隐晦逼迫的996 ,于员工而言是无奈接受。很多公司,嘴上宣扬第一种,实际上是第二种,混淆视听。 有这样一个群体,社会底层,要一个月拿7.8千,就得工作13.4个小时以上,还要很拼,而且整个月都没假期的那一种,像我这样的人比比皆是,有的拼死也就拿个4.5千,没得选,不然一家老小拿什么吃...
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