内容简介：近几年一些大的效益好的公司每年都会组织一次旅游，　其实大家都明白这是公司为了激励员工好好工作、提高工作效率、增强员工凝聚力而鼓励员工参加的一种企业文化活动，但是在外旅游难免身体磕磕碰碰受到不可预料的伤害。 网友咨询： 公司组织外出旅游，为每位参加旅游的员工买了保险。旅游期间，有员工自行购买了其他活动项目（不在公司集体购买项目之中），导致意外受伤，这种情况，公司是否要承担责任，如果承担...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 邹道雄律师：女性怀孕后，是否有权拒绝加班？法律常识

  107阅读

• 劳动合同变更续签的规定有哪些？劳动合同主体有哪些？法律常识

  95阅读

• 童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔？法律常识

  57阅读

• 服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗？法律常识

  52阅读

• 工伤认定后赔付主体揭秘：基金、单位还是第三方？法律常识

  46阅读

• 企业合并后原劳动合同是否有效？劳动合同失效后要怎么办？法律常识

  45阅读