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劳动合同终止的,员工工龄如何计算?法律常识
内容简介:员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。 网友咨询: 我爸爸是01年通过劳务派遣公司派遣到厂里上班(国企),到今年12月31日合同终止,现在公司只按照08年合同法赔偿,那么说现在只按照五年赔偿,请问08年以前的工龄怎么算赔偿? 陕西泽界律师事务所杨宝律师解答: 你好,公司这做法是合法的...
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