内容简介：只要是被认定为工伤，合理的医疗费用、治疗期间的误工补贴，包括伤情较重评残上等级的其它一些赔偿，这些都是由政府的工伤保险基金支付的，或者企业应该支付的。（具体项目参考上面律师列举的，那是工伤保险条例的内容，法定的）。如果企业违法，未购买工伤保险，那么所有的项目都由企业支付，它还可能被处罚。 网友咨询： 工伤赔偿标准是指公司赔付吗？是这样的，现在公司就一口说是差额补偿...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 邹道雄律师：女性怀孕后，是否有权拒绝加班？法律常识

  103阅读

• 劳动合同变更续签的规定有哪些？劳动合同主体有哪些？法律常识

  90阅读

• 童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔？法律常识

  55阅读

• 服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗？法律常识

  52阅读

• 工伤认定后赔付主体揭秘：基金、单位还是第三方？法律常识

  46阅读

• 企业合并后原劳动合同是否有效？劳动合同失效后要怎么办？法律常识

  45阅读