内容简介：众所周知，在休产假 期间， 工资是照常发放的，一般而言，员工与用人单位的劳动合同是三年。那么，休产假期间合同到期 了怎么办？ 网友咨询： 产假期间劳动合同到期，公司已通知不续约，如何要求经济赔偿？ 上海申浩律师事务所（兼任南京分所派驻人）徐丽慧律师解答： 产假期间如果劳动合同到期，用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同，公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁...

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