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劳动合同在产假期间到期,续签应从什么时候开始? 法律常识
内容简介:合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,单位应当向劳动者支付经济补偿。 网友咨询: 劳动合同在产假期间到期,续签应从什么时候开始? 浙江玉海律师事务所陈善锋律师解答: 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的...
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